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          公司到底是老板的還是員工的?

          [2016-05-19]

          公司到底是老板的還是員工的?



          從表面上看,公司是老板的,其實公司是每個員工追求成功的平臺,如果以老板的態度和眼光去投入工作,創造最大的價值。遲早有一天,你將是公司最重要的那個人,你說公司是誰的?


          下邊有三個經典故事,希望能給你帶來啟發,也希望能夠改變你的職場生涯:


          故事一:你的心過門了嗎?


          當洞房花燭夜的時候,新郎正準備挑開新娘子的蓋頭,新娘子低著頭羞答答的說:“看,老鼠在吃你家的大米呢”


          第二天早上,新郎還在酣睡,新娘拿著鞋子一邊追趕一邊說:該死的老鼠!敢偷吃我家大米?。⑴荆⒁恢恍语w過去,新郎驚醒,不禁莞爾一笑。


          大家問問自己,當初為何選擇這份工作?既已選了這份工作,為何人過了門心卻沒過門呢?往往新來的人很容易發現公司的問題,因為旁觀者清。問題是你是用發牢騷、看笑話、不以為然或指責的方式呢,還是以主人的心態來了解并積極地去改正這些缺點或漏洞?


          好好問問我們自己,我們的心真正過門了嗎?


          故事二:你是全力以赴還是盡力而為?


          獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍打中了一只兔子的后退,兔子拼命的逃跑了。獵人命令獵頭去追趕受傷的兔子。


          可是追著追著,兔子不見了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開始罵獵狗了:“真沒用,連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地回道:“我盡力而為了呀!”


          那只帶傷逃跑的兔子回到洞里,它的兄弟們都圍過來驚訝地問它:“那只獵狗很厲害呀!你又受了傷,怎么跑得過它的?” “它是盡力而為,我是全力以赴呀!它追不上我,最多挨一頓罵,而我不拼命跑就沒命了??!”


          人本來是有很多潛能的,但是我們往往會對自己或對別人找借口:“我已盡力而為了啊?!?/p>


          事實上盡力而為是遠遠不夠的,尤其是現在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。常常問自己,我今天是盡力而為的獵狗,還是全力以赴的兔子呢?


          故事三:沙礫與黃金


          一隊商人騎著駱駝在沙漠里行走,突然空中傳來一個神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋里吧,它會成為金子?!?有人聽了不屑一顧,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋里。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里,他們繼續上路,沒帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。


          很多天過去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的人打開口袋欣喜地發現那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。


          在漫長的人生中,時間、責任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住機遇、勇于承擔責任的人,才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機遇的人、不愿承擔責任的人固然輕松瀟灑,但他們生命長河會黯淡粗糙,他們始終發不出金子般燦爛的光輝。


          問問自己,今天我們抓了多少沙礫?


          其實人生最怕一個"混"字!抱著混的心態,看似偷巧、輕松、沒壓力,然而就是在不知不覺中混沒了青春,混盡了精力,混掉了激情,混失了口碑,到頭來混得黃粱夢美一場空!


          在任何一個企業工作,你都不是在為老板打工,你是在為自己的將來打工,給自己累積經驗和財富,老板只是提供平臺讓你去展現你的人生價值,展現你的事業機會。


          學會尊重這個平臺,尊重你的老板,尊重你的同事。不要為了個人的利益傷害大家的利益。用老板的態度和眼光開展你的工作,遲早會成功!

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